شخصیت حمایتی برگزارکننده باعث می‌شود که شرکت‌کنندگان با آرامش کامل هر ایده‌ای که به ذهنشان خطور می‌کند را مطرح کنند. همین امر نیز موجب ایجاد تضاد در منافع بین کارکنان شده است. در چنین مواردی می‌توان با تعریف مجدد چشم انداز به روش جامع‌تر، این مشکل را برطرف کرد. بنابراین https://doodleordie.com/profile/hayessadia1