Ebbene, la fresco sentenza n. 19012/2018 a motivo di parte della Corte intorno a Cassazione ha precisato i quali è illegittima la pretesa del datore intorno a impiego intorno a esibire tale documento Esitazione il CCNL prevede invece – ai fini della estimazione dell’attitudine professionale del lavoratore – isolato la https://avvocatopenalistaromano.com/bologna-reato-ingiuria.html