La selección del método depende de factores como el tipo de tareas realizadas y el diseño del puesto de trabajo. En este maniquí de operación organizacional, se observan aún unas diferencias de distribución de carga de trabajo y de expansión de estructuras de control que buscan amparar los niveles https://louisktych.develop-blog.com/40120652/analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional-una-visión-general