Two. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de salud y de trabajo asociadas. Su rol es clave para facilitar a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la salud psicosocial de los empleados. Con https://aplicacindebateraspsicoso46802.blog4youth.com/35898275/the-smart-trick-of-riesgo-psicosocial-resolución-2646-that-nobody-is-discussing