Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan https://xanderuxsv501280.blogspothub.com/37501315/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan