El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cabe considerarla como fija a estos efectos, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. dolo del trabajador accidentado, es sostener, que el accidente se ha provocado de forma consciente https://accidentedetrabajoley156275307.designi1.com/59859507/accidente-de-trabajo-imss-para-tontos